3333A Ergonomia é uma disciplina de caráter multidisciplinar que fundamenta seu estudo em várias áreas científicas e utiliza este conhecimento para atingir sua finalidade que é adaptar o trabalho ao ser humano. A definição da Ergonomics Research Society apud Iida (2000, p. 1) , afirma que Ergonomia é “[ . . . ] o estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamento e ambiente, e particularmente a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução dos problemas surgidos desse relacionamento.” Para atingir seu objetivo de adaptar o trabalho ao homem e tornar as condições do ambiente laboral favoráveis à saúde do trabalhador, a Ergonomia está fundamentada nos
[ . . . ] conhecimentos de áreas científicas como a Fisiologia, Psicologia, Antropometria, Toxicologia, Biomecânica, Medicina, Enfermagem, Arquitetura, Engenharia, Desenho Industrial, Informática e Administração. Desenvolve métodos e técnicas e aplica seus conhecimentos visando a melhoria do trabalho e das condições de vida. (WILHELMS, [200-], p. 2)
3333Todas estas áreas científicas contribuem para o desenvolvimento e aplicação da Ergonomia. Cabe destacar duas destas áreas. A Biomecânica, que segundo (WILHELMS, [200-], p. 9), “[ . . . ] é o estudo das leis físicas da mecânica aplicadas ao corpo humano. Permite estimar as tensões que ocorrem nos músculos e articulações durante os movimentos e posturas.” A outra é a Antropometria que conforme (WILHELMS, [200-], p. 10), “[ . . . ] refere-se às medidas físicas do corpo humano e descreve suas diferenças quantitativas, tomando como referência as estruturas anatômicas.” Cada área traz sua contribuição para a Ergonomia com foco no bem-estar e na saúde do Bibliotecário nos ambientes laborais, em busca da adaptação do trabalho ao homem.
